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Lista: Boletín Igualdad en la Empresa
  • Asunto: BIE nº 58: 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial
  • Fecha de creación: 20/02/2020
  • Documentos anexos:    BIE_58_22_febrero_igualdad_salarial.pdf
  • Estimada/o amiga/o,

    Con motivo del “Día de la Igualdad Salarial”, el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en las Empresas, del Instituto de la Mujer publica el Boletín “22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial”, con el siguiente contenido:

    1. Sumario
    2. Clarificación conceptual
    3. Contexto normativo
    4. La igualdad salarial en la Agenda 2030
    5. Principales causas de la brecha salarial
    6. ¿Cómo se mide la brecha salarial?
    7. ¿Qué pueden hacer las empresas?
    8. Herramientas para prevenir o eliminar la brecha salarial
    9. Acciones de algunas empresas de la Red DIE

    Puede seguirnos a través de la cuenta de Twitter: @IgualdadEmpresa y si nos quiere hacer alguna sugerencia o consulta puede dirigirse al correo: pdi@inmujer.es

    Si no desea recibir más información desde esta lista de distribución, por favor envíe correo electrónico indicando BAJA en el asunto, a la dirección: pdi@inmujer.es

    Los archivos adjuntos pueden descargarse en el enlace que figura debajo de la firma.

    Un cordial saludo,

     

     

    INSTITUTO DE LA MUJER

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    Responsable: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades

    Finalidad: Comunicaciones con la ciudadanía

    Legitimación: Cumplimiento de una misión realizada en interés público

    Personas/organizaciones destinatarias: No se comunicarán datos a terceros salvo obligación legal

    Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

    Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en www.mscbs.gob.es  y www.inmujer.es